十二月近况

生活近况 不知不觉已经 2025 年最后一个月了,感叹时间过得很快啊。还记得去年这个时间还在忙着为 BCPNP 末班车准备材料,担心会赶不上,结果就在两周之前,我们的省提名也下来了,接下来就是联邦阶段了,事实证明很多担心都是自己吓自己。上周刚搞定国内的无犯罪和出生证明等公证,还有一大堆表格需要去填,反正就争取早点提交联邦吧,真正拿卡还不知要等多久呢。 回顾这一年,真的是没咋闲着:1 月份入职脑瘫公司,5 月份正式被 layoff,找工作找到 9 月底,10 月入职现在这家公司。中间那间隔的 5 个月真的是人生至暗时刻,好在也是挺过来了,人生本来没有什么过不去的坎。期间经历了投简历、面试、跑外卖、做装修、三文鱼季,现在想想蛮有意思的。 工作近况 上周我们有个 App 要发布,iOS 很快就发上去了,结果 Google Play 商店死活发不上去,又是 upload key 重置,又是 16KB Page size 要求,真是烦得一塌糊涂。下周去讨论下要不要先延期,之后再升级。月底了,老板也开始上强度了,开始要求我们有点产出了,Manager 也宣布之后每周两次会,之前基本都不开会。 感悟与计划 最近感觉上班之后,能学习的时间好少好少,每天下班后回家就是躺着刷手机,完全没精力去干别的。手上还有各种材料要准备,一直拖。LeetCode 也不刷了,本来也没刷多少,现在全忘光了。真佩服那些每天上班后还保持学习,或者还能 coding 一会的人,精力无限的吗? 虽然知道这样肯定不行,我们这行哪有不学的?不学那就只能淘汰了。想学 AI 开发、Node.js,想转 Full-Stack,想跳大厂,不学那就只能想了。下周看能不能每天学一点。

December 7, 2025 · 1 min · Jacky
Mountain

工作一月有感

牛马生活的第一个月 不知不觉在这家公司已经工作满一个月了,总的下来感受就是,目前来说工作的强度和难度都是可以接受的程度,由于本身项目并不注重前端,因此前端一些任务也就是小修小改,不会涉及很复杂的功能,基本问问cursor,查查文档就能解决;工作量方面,大概一周分配到4,5个tickets,基本1~2是比较简单的小修小改,所以工作量上目前也还可以,除了周四周五会比较紧张些,因为周四五需要交付到测试,万一有bug还要改,所以基本我都会在前半周都完成大半,剩下两天专心修bug。 虽然说工作强度不是那么大,但是不能陷入安逸的陷阱,因为说实话,这些内容给自己带来的提升太有限了,之前也提到,这就不是一家注重前端开发的公司,连基本的UI设计的都没有,招我进来的原因可能也只是想让前端能实现某些功能就行了,样式啥都无所谓。。。 由于目前没有代步车,每天我只能乘公车上下班,这里的公共交通太不靠谱了,通勤时间每天大致2h,这导致每天下班回家后,我的疲劳感会让我失去一切想学习的动力(心有余力不足)。 和同事交流以及对市场的观察,发现后端开发的职业前景会比前端好一些,我一直都想尝试入门后端,无奈没接触过 Java,只用过一些很轻量的node后端框架;况且未来我也是想朝着full stack发展的。 最近开启了我第二个全栈项目,取名为 RecruitPro, 是个用于管理招聘信息的系统,主要目的是想用点没用过的tech stack,例如:nestJS、Postgres sql、 supabase; 顺便再提升下自己的项目经验,下次也可以写在resume上,不得不说有了cursor的加持(powered by AI),真的容易了不少。 由于一直依靠着cursor来处理代码问题,这让我会一种我 “无所不能” 的错觉,让我错误的认为:Made by AI = Mine; 我觉得这是一个很可怕的事情,会让我忽略平常在开发中一些不起眼但很重要的基础问题,我一直会问自己,当脱离ai,我可以自己写代码吗? 有人会说:当AI编程工具的出现,程序员没有理由不去用,不要有学生时代的思想——什么东西都要自己掌握了才能经得起推敲的,任何技术都是服务于产出的,而效率才是产出最注重的,当ai简化了某些过程,我没必要放着现成的答案不要,非要自己去做。。。 个人观点:AI 工具当然要用,而且要多用,Use it wisely,现在市场上出现各式各样的AI工具,涵盖了各行各业,我们完全可以用AI工具打造出一套符合自己行业的workflow,这真的是一件很爽的事情,想象一下:你是一名小红书写手,当你早上9:00刚起床,你的workflow已经自己找出你行业的头条并以你的文笔风格生成了一篇文章,最后自动发布到平台上。有点AI agent的感觉了。虽然这么说,有了AI 的加持,我们的工作效率可以成倍提升,但是基础知识的学习也不能抛弃,就我个人而言,我还是会去学习JS基础,甚至抱着红皮书啃;其次在AI时代背景下,我们也许不用每个问题都刨根问底,但是一定要具备宏观概念,就比如:项目的技术栈的选择,业务的实现逻辑,如何进行不同场景地性能优化等等。

February 17, 2025 · 1 min · Jacky

关于我在新公司收到的第一笔工资

牛马的两周 周三下班后当我打开银行app,查看了一下账户,发现进账了一笔"巨款",回想这两周,大概2/1的工作日都加班了,但是却只有这么一点,心里不禁有些失落,慢慢地转变为一种愤怒,愤怒的点在于: 加班不给overtime,这一条规定就很TM离谱,真的不知道华人公司为什么会脸皮厚道这种地步,即使在国外,优良传统还是保留着。。 财务发工资居然不给paystub,问了主管,说是让我等等,会有的,难道发工资附上paystub不是每家公司的基本素养吗?居然还需要我一个员工去问? 最离谱也是最搞笑的一件事:由于工资迟迟不发,我便在周一私聊财务问啥时候发工资,结果她便已读不回,并在第二天大群公告,员工不得私自联系财务,有事先联系主管,what the fuck? 随即我便开始在某书上搜索当地华人公司避雷,不出我所料,第一条搜索结果便是这家公司,属于是踩雷踩到姥姥家了。 这天之后,我的心态发生了转变, 第一是我坚信我不会干多久,不是被辞退就是主动离职,全当混个经验,找到下家立马走人, 第二是我不会那么傻乎乎老是加班了,即使没事干也要加班装装样子,现在不可能了,我只干和我工资相匹配的工作,工作时间我全身心投入,下班时间都是我私人时间, 第三是我不会那么束手束脚了,反正破罐子破摔了,我直接放飞了。 今天就写这么多吧,反正还有很多奇葩的事要吐槽,之后我再慢慢写吧(如果我还能在公司待下去的话)。

February 6, 2025 · 1 min · Jacky